物流業界の未来を担うグローバル人財プラットフォームが始動
「グローバル物流人財活躍コンソーシアム」を発足
～ ともに創る受け入れ企業を広く募集開始 ～
パッションジャパン株式会社、セイノーラストワンマイル株式会社、株式会社グローバルトラストネット
ワークス、株式会社セイノースタッフサービス、株式会社明光キャリアパートナーズの5法人は、深刻化
する物流業界の人手不足という社会課題に対し、国籍・性別を問わず誰もが活躍できる持続可能な物流
人財基盤の構築を目指し、「グローバル物流人財活躍コンソーシアム」を発足いたしました。
本コンソーシアムは、「育てる・支える・つなぐ」をキーワードに、海外の教育・送り出し機関と連携し
た育成から、国内企業への定着支援までを一気通貫で支援するスキームを構築。性別や職種、配送対象
（ToC/ToB）を問わず、物流業界の“誰もが参加しやすい人財プラットフォーム”の実現に向け、現場起点
の取り組みを推進してまいります。
今後は、参画企業の拡大とともに、制度改善に向けた政策提言、地域・行政・教育機関との連携、
そして認定制度に基づく高品質な人財循環の形成を通じて、日本の物流現場の魅力と持続性を高めて
いきます。
１．コンソーシアム発足の目的と背景
物流業界は今、かつてない労働力不足という構造課題に直面しています。特にラストワンマイルを担うドライバーの確保は喫緊の課題であり、これまでの人財確保・定着スキームだけでは持続性に限界が
あります。そこで、性別・国籍・職種を問わず、すべての物流現場に対応可能な「外国人財育成・活用・定着の共通プラットフォーム」として、本日「グローバル物流人財活躍コンソーシアム」を正式発足
いたしました。
本コンソーシアムでは、軽・中・大型トラック運転手、仕分け・倉庫業務など物流周辺職種に至る
まで、多様な人財ニーズに対応可能な取り組みを推進してまいります。
２．取り組みのポイント
本コンソーシアムでは、以下のような仕組みと連携を構築しています。
●海外の教育・送り出し機関と連携した外国人ドライバーの育成
●共通マニュアル・研修教材によるスキル・マインドセット形成
●受け入れ企業への認定制度・面談支援
●行政・学術機関との意見交換を通じた制度改善の後押し
●生活・文化支援を含むトータル定着支援モデルの提供
３．今後の活動予定
●外国人ドライバー採用・活用セミナー（月例開催）
●教育機関との合同フェア・マッチングイベント（年次）
●インドネシア、ベトナム等への視察ツアーの実施
●採用・研修に関するポータル・教材の共同開発
● 出入国在留管理庁や国土交通省等との制度対話の開催
＜スケジュール（予定）＞
～2025年8月：準備期間（参画企業の受付、活動計画の策定 等）
2025年9月〜：本格始動（勉強会開催、認定制度運用、採用支援スタート）
４．コンソーシアムへの参画募集について
本コンソーシアムでは、今後の本格運用に向けて、新たに参画いただける物流関連企業を広く募集しています。法人会員としてのご参画にあたっては、初期セミナーの受講と受け入れ体制の整備を基本条件とし、認定制度・支援制度に基づく継続支援を行います。
●法人会員：年会費 10万円（税込）
●官公庁・学術機関：アドバイザー参加（会費免除）
5. 運営体制（主な構成企業）
【参画メンバー（五十音順）】 令和7年８月５日現在
| 創立メンバー | URL |
|---|---|
| 株式会社グローバルトラストネットワークス | https://www.gtn.co.jp/ |
| 株式会社セイノースタッフサービス | https://www.seino-ss.jp/ |
| セイノーラストワンマイル株式会社 | https://slo.co.jp/ |
| パッションジャパン株式会社 | https://www.passion-jpn.com/ |
| 株式会社明光キャリアパートナーズ | https://www.meiko-career.jp/ |
【監事】
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平氏
≪本件に対するお問い合わせ≫
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【担当者】
パッションジャパン株式会社 村上 info@passion-jpn.com
