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人 材 紹 介

人材紹介サービス

弊社の人材紹介事業は、実践で成果を出せる優秀な人材を様々な業種の企業へ紹介し、人材の組織での活躍までをコーチング支援するところが特徴です。特にマネジメント層に関しては、経営改革プロジェクトにおいては、マネジメント人材とプロジェクトを弊社と共同で推進していきます。

● マネジメント層

経営者候補・CFO人材/CXO人材 
バックグラウンド:ポストコンサル/商社・金融/経営企画経験者
成果を出せるプロの人材が登録。入職組織においても活躍の為の入職後コーチングを定期的に実施。(成果創出への仕組みを同時にインストールすることも可能)

● 外国人高度人材

全国各地の製造業や建設業、宿泊業、IT系企業様へ
主には台湾、ミャンマー、モンゴル、ベトナム等の国々の高度人材(高度な技術を保持する大卒以上の日本語を話せる人材)をご紹介をしております。
弊社COOの三枝が中心となり単なる外国人人材のご紹介ではなく、企業様のニーズに合致する人材のご紹介につながるよう、様々な取り組みを行っています。

  • 登録人材への弊社独自の現地教育プログラムの実施
  • 技能実習生ではなく設計やエンジニア、プログラマー、営業などの高度人材にフォーカス(研修システム)
  • 内定後入社までの企業様が求める基本技術及び日本語能力向上に向けた支援
  • 入社後の個別コーチングを通じた人材育成及び企業様と協同での定着フォロー

大学や日本語学校等の海外協力会社との独自のプログラム運営により業務で求められる基礎ビジネススキル、日本語スキルを指導・強化した上で、即戦力となり将来的にはコア人材となり得るハイスペックサービス人材をご紹介。来日・就職後も人材の定着・成長に向けた継続的なフォローアップも行います。

パッションジャパンが得意とする人材カテゴリ=「高度外国人材」

在留資格:技術・人文・国際
学歴:大卒、大学院卒以上
日本語能力:N2以上
出身国:台湾、ベトナム、韓国、ミャンマー、ネパール、モンゴル、スリランカ、インドネ
シア、バングラディッシュ 他

  1. 質と意欲の高い高度な人材の確保(幹部候補生)
  2. 多様な採用(調達)ルート、方法の設計と高いコストパフォーマンス
  3. 充実したグローバル組織への教育、サポート体制

国内外を問わず、高度人材の「天職」探しを支援する『Passion Career(パッションキャリア)』と、CA(キャビンアテンダント)・元CAのキャリアチェンジを支援する『fromCA(フロムシーエー)』がございます。

お仕事を探されている方は、サービス料「無料」でご利用いただけます。

#「天職」支援サービス
『Passion Career(パッションキャリア)』

https://passion-career.com/

「Passion Career(パッションキャリア)」は、パッションジャパンがホテル・旅館業界を中心としたサービス業界へのコンサルティング活動により培った人材育成ノウハウ・ネットワーク・オペレーションノウハウを活用し、本当に活躍できる「天職=転職先・ポジション」をご紹介するサービスです。

※ 全てのサービスを「無料」でご利用いただけます。
※国内ホテル・旅館人材最大手「HOTERES求人情報」と業務提携しております。

# CA・元CA専門のハイクラス転職エージェント
『fromCA(フロムシーエー)』

https://fromca.jp/

「fromCA(フロムシーエー)」は、CA・元CAの方に特化したハイクラス転職エージェントです。

※ 全てのサービスを「無料」でご利用いただけます。

他の転職支援サービスとの違い

1.ディスカバリーコーチングによる天職(転職)支援
ディスカバリーコーチング=経歴や経験だけでなく、求職者のあるべき姿や将来のビジョン、パーソナルな強み・弱みを明確にするパーソナルアセスメントにより、「天職」を見出します。

2.スキルアップトレーニング
表面的な面接時パフォーマンスでなく、「実力」をきちんと高める研修やトレーニングを実施します。

3.転職後の継続的なフォロー
転職後にきちんと活躍できるように、フォローコーチングを実施します。

サービス業界(特にホテル・旅館業界)での真のキャリアアップを目指す求職者の皆さんをお待ちしております!