*เนื่องจากมีผู้สมัครจำนวนมาก
ขณะนี้เราได้ยุติการรับสมัครผู้สมัครใหม่ชั่วคราว
ขออภัยในความไม่สะดวกมา ณ ที่นี้
กรอกแบบฟอร์มสมัครงานที่นี่
เรากำลังมองหาชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่น!
เรามีงานดังต่อไปนี้ (ข้อมูลงาน)
ตำแหน่งวิศวกรรมด้านระบบ
บริษัทระบบรายใหญ่
เรากำลังมองหาวิศวกรผู้เชี่ยวชาญทางด้านการวิเคราะห์ระบบเพื่อสร้างและดูแลเว็บไซต์ของบริษัทก๊าซรายใหญ่และการตลาดดิจิทัล
ประเภทงาน: วิศวกรระบบ (วิศวกรพัฒนาเว็บไซต์), วิศวกรวิเคราะห์ข้อมูลประจำปี
ระดับภาษาญี่ปุ่น: ระดับ N3 ขั้นต่ำ หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่าระดับ JLPT N3
เงินเดือนรายปี: 4.5 ล้านเยน ~
สถานที่ทำงาน: โอซาก้า
ตำแหน่งพนักงานโรงแรม โรงแรมที่บริหาร
จัดการโดยบริษัทอสังหาริมทรัพย์รายใหญ่
พัฒนาโรงแรมหรูระดับไฮเอนด์ทั่วประเทศญี่ปุ่นผ่านการบริหารจัดการที่หลากหลายและความร่วมมือกับเงินทุนต่างประเทศ (บริหารจัดการโดย Marriott, Hilton และ Sheraton)
ประเภทงาน: แผนกต้อนรับ, ร้านอาหาร, Multitask
ระดับภาษาญี่ปุ่น: ระดับ N2 ขั้นต่ำ หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่าระดับ JLPT N2
เงินเดือนรายปี: 2.6 ล้านเยน ~
สถานที่ทำงาน: ทั่วประเทศญี่ปุ่น
ตำแหน่งวิศวกร
บริษัทก๊าซรายใหญ่
บริษัทพลังงานก๊าซรายใหญ่ของญี่ปุ่น
ก่อตั้งขึ้นในปี 1982 เรามีโครงการก่อสร้างแล้วเสร็จมากกว่า 40,000 โครงการ ตั้งแต่การสัมภาษณ์ไปจนถึงการติดตามผลหลังการขาย เราเสนอการปรับปรุงตามคำสั่งโดยใช้ระบบและกฎเกณฑ์เฉพาะ
ประเภทงาน: ออกแบบ CAD, การบริหารจัดการงานก่อสร้าง
ระดับภาษาญี่ปุ่น: ระดับ N3 ขั้นต่ำ หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่าระดับ JLPT N3
เงินเดือนรายปี: 2.7 ล้านเยน ~
สถานที่ทำงาน: โตเกียว
ตำแหน่งพนักงานขาย・จัดการสินค้า
โรงงานผลิตขนมญี่ปุ่น
ร้านขนมญี่ปุ่นที่ก่อตั้งขึ้นมาอย่างยาวนาน เรากำลังมองหาพนักงานที่สามารถให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ และการวางแผนกิจกรรมต่างๆ ผ่านการบริหารจัดการของทางร้านค้า
ประเภทงาน: บริหารการจัดการร้านค้า
・พัฒนาธุรกิจร้านคาเฟ่และบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ
・การวางแผนการทำงานร่วมกันกับบริษัทอื่นๆ ในอุตสาหกรรมเดียวกัน ระดับภูมิภาค
・แผนกธุรกิจที่มีการบริหารจัดการโดยตรง: การควบคุมดูแลบริหารจัดการร้านค้า
(การปฏิบัติตามมาตรฐาน HACCP: สุขอนามัย แรงงาน การดำเนินธุรกิจ เป็นต้น ฯลฯ)
ระดับภาษาญี่ปุ่น: ระดับ N2 ขั้นต่ำ หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่าระดับ JLPT N2
เงินเดือนรายเดือน: 200,000 เยน~
สถานที่ทำงาน: ฮิโรชิมา
ตำแหน่งพนักงานบริการส่วนหน้า
โรงแรมสนามบิน
โรงแรมสนามบินที่ตั้งอยู่ติดกับสนามบินท้องถิ่นกำลังรับสมัครพนักงานต้อนรับส่วนหน้า
ประเภทงาน: พนักงานบริการส่วนหน้าโรงแรม
ระดับภาษาญี่ปุ่น: ระดับ N2 ขั้นต่ำ หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่าระดับ JLPT N2
เงินเดือนรายเดือน: 200,000 ถึง 240,000 เยน
สวัสดิการ: สวัสดิการครอบครัว ค่าทำงานล่วงเวลาช่วงกะดึก และค่าเดินทาง
การขึ้นเงินเดือน: ปีละ 1 ครั้ง
โบนัส: ปีละ 2 ครั้ง
มีหอพักเดี่ยวและโรงอาหารพนักงาน
สถานที่ทำงาน: โอซาก้า
ตำแหน่งการจัดการร้านค้า
บริษัทผลิตและจำหน่ายขนมญี่ปุ่น
เรากำลังมองหาผู้สมัครงานด้านการจัดการร้านค้า การตลาด การขายในต่างประเทศ และการผลิต
ประเภทงาน: พนักงานการตลาดและวางแผน
・การจัดการร้านค้า
・การสั่งวัตถุดิบ/การจัดการสินค้าคงคลัง
・การตลาดและการขายในต่างประเทศ
・การขนถ่ายสินค้า
・การผลิตและช่วยทำขนมญี่ปุ่นและขนมตะวันตก
・อื่นๆ
ระดับภาษาญี่ปุ่น: ระดับ N2 ขั้นต่ำ หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่าระดับ JLPT N2
เงินเดือนรายเดือน: ตั้งแต่ 190,000 เยน ~
สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันการจ้างงาน ประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม ประกันสุขภาพ
วันหยุด: ทำงาน 2 วันโดยระบบกะ
สถานที่ทำงาน: นีงาตะ
ตำแหน่ง [การเงิน x ไอที] ฝ่ายขายโซลูชัน DX บริการลูกค้า
บริษัทระบบรายใหญ่
เรากำลังพัฒนาธุรกิจโซลูชันที่รองรับ DX การติดต่อกับลูกค้าของสถาบันการเงิน เช่น การสนับสนุนการขาย/การจัดการลูกค้า (SFA/CRM) เว็บไซต์ ศูนย์การติดต่อ และระบบการตลาดอัตโนมัติ และรับผิดชอบการขายโซลูชัน DX การติดต่อกับลูกค้า
เพื่อสร้างธุรกิจใหม่สำหรับสถาบันการเงิน คุณจะไม่เพียงแต่เสนอโซลูชันที่มีอยู่เท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมในการวางแผนโซลูชันที่เป็นเอกลักษณ์และโซลูชันการทำงานร่วมกันกับผู้ขายในประเทศและต่างประเทศพร้อมกับผสมผสานจุดเด่นและคุณค่าของ ISID เข้าด้วยกัน
โปรแกรมที่ใช้: Salesforce, Microsoft, AWS, Google, โซลูชัน AI และโซลูชันภายในองค์กร ฯลฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร
ผู้ที่มีประสบการณ์และทักษะดังต่อไปนี้
・ประสบการณ์การขายมากกว่า 2 ปีในโซลูชัน DX ติดต่อกับลูกค้า
・มีประสบการณ์มากกว่า 2 ปีในการวางแผน นำไปใช้ หรือดำเนินการโซลูชัน DX จุดติดต่อของลูกค้าที่บริษัทหรือธนาคารของคุณ
・มีประสบการณ์มากกว่า 2 ปีในการปรับใช้หรือดำเนินการโซลูชัน DX ติดต่อลูกค้าที่ผู้จำหน่ายไอที
*โซลูชัน DX สำหรับการติดต่อลูกค้า หมายถึง การสนับสนุนการขาย (SFA), การจัดการลูกค้า (CRM), การปรับปรุง CX, การปรับปรุงการจัดการศูนย์ติดต่อ, เว็บไซต์, ระบบการตลาดอัตโนมัติ (MA), แพลตฟอร์มข้อมูลลูกค้า (CDP) ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น: ระดับ N2 ขั้นต่ำ หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่าระดับ JLPT N2
เงินเดือนรายเดือน: 280,000 เยน ถึง 600,000 เยน
สวัสดิการ
โบนัส: ปีละสองครั้ง (มิถุนายน/ธันวาคม)
การขึ้นเงินเดือน: ปีละครั้ง
เบี้ยเลี้ยงต่างๆ: เบี้ยเลี้ยงการเดินทาง (ชำระเต็มจำนวน), เบี้ยเลี้ยงบุตร, เบี้ยเลี้ยงการจบโรงพยาบาล, เบี้ยเลี้ยงการเดินทางไกล ฯลฯ
*ข้อบังคับบริษัทบังคับใช้กับการชำระค่าเบี้ยเลี้ยง
สถานที่ทำงาน: โตเกียว
คุณต้องการทำงานที่ประเทศญี่ปุ่นและก้าวหน้าในอาชีพของคุณหรือไม่?
คุณรู้หรือไม่ว่าสามารถขอวีซ่าทำงานระยะยาวในประเทศญี่ปุ่นได้ และมีมาตรฐานในระดับเดียวกันหรือสูงกว่าคนญี่ปุ่นด้วยซ้ำ?
ประชากรของญี่ปุ่นกำลังเข้าสู่ช่วงสูงวัยและแรงงานลดลง และประเทศกำลังเริ่มจัดตั้งระบบเพื่อรองรับชาวต่างชาติมากขึ้น
ฉันอยากลองไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น! ในฐานะที่เราเป็นบริษัทจัดหางานที่มีประสบการณ์ หากคุณต้องการเพิ่มรายได้และกำลังมองหาตำแหน่งงานในต่างประเทศ กรุณาติดต่อเรา!
พนักงานชาวญี่ปุ่นของเราจะคอยช่วยเหลือคุณ โดยแนะนำสถานที่ทำงานที่เหมาะสมและช่วยให้คุณทำงานได้ดีแม้ในสถานที่ทำงานที่ไม่คุ้นเคย
Passion Japan
Chief Operating Officer
Ms. Rieko Saegusa
รับสมัครชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศญี่ปุ่น !
ได้รับการว่าจ้างเป็นพนักงานประจำ (รายได้ต่อปี: 2.6 ล้านถึง 6 ล้านเยน)
พนักงานชาวญี่ปุ่นจะให้การช่วยเหลือการจ้างงานอย่างเต็มที่
เริ่มงานได้ภายในระยะเวลา 2 เดือน
มีตำแหน่งงานเปิดรับจากบริษัทชั้นนำเป็นจำนวนมาก
กรอกแบบฟอร์มสมัครงานที่นี่
*เนื่องจากมีผู้สมัครจำนวนมาก
ขณะนี้เราได้ยุติการรับสมัครผู้สมัครใหม่ชั่วคราว
ขออภัยในความไม่สะดวกมา ณ ที่นี้
อุตสาหกรรมและอาชีพที่สามารถแนะนำได้
ภาพรวมสถานะการพำนักและเงื่อนไขการสมัคร
-
เนื่องจากคุณจะใช้วีซ่าวิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/ธุรกิจระหว่างประเทศเป็นหลัก คุณจึงสามารถทำงานได้อย่างมั่นคงในประเทศญี่ปุ่นเป็นระยะเวลานาน -
ต้องเป็นผู้ที่จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย (ระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า) และคุณสามารถทำงานที่เกี่ยวข้องกับอาชีพก่อนหน้าของคุณได้ -
ต้องมีความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นระดับ N3 หรือ N3 ขึ้นไป -
คุณจะได้รับการจ้างงานเป็นพนักงานประจำ ภายใต้เงื่อนไขเดียวกับคนญี่ปุ่นทั่วไป ดังนั้นคุณจะได้รับการปรับตำแหน่งและปรับเงินเดือนเทียบเท่าหรือเร็วกว่าพนักงานคนญี่ปุ่น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความสามารถในการทำงานของคุณ -
พนักงานคนญี่ปุ่นจะช่วยเหลือคุณในการกรอกเอกสารและดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อให้คุณได้งานในบริษัทที่คุณเลือกพร้อมได้รับค่าตอบแทนที่ดี -
พนักงานคนญี่ปุ่นจะช่วยเหลือคุณเป็นเวลา 1 ปีหลังจากเริ่มทำงานจนกว่าคุณจะสามารถทำงานได้ดี
ขั้นตอนการสมัครงานและกำหนดการ
คุณสามารถได้งานที่ประเทศญี่ปุ่นภายใน 2 เดือน!
รับสมัครชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศญี่ปุ่น !
ได้รับการว่าจ้างเป็นพนักงานประจำ (รายได้ต่อปี: 2.6 ล้านถึง 6 ล้านเยน)
พนักงานชาวญี่ปุ่นจะให้การช่วยเหลือการจ้างงานอย่างเต็มที่
เริ่มงานได้ภายในระยะเวลา 2 เดือน
มีตำแหน่งงานเปิดรับจากบริษัทชั้นนำเป็นจำนวนมาก
กรอกแบบฟอร์มสมัครงานที่นี่
*เนื่องจากมีผู้สมัครจำนวนมาก
ขณะนี้เราได้ยุติการรับสมัครผู้สมัครใหม่ชั่วคราว
ขออภัยในความไม่สะดวกมา ณ ที่นี้
รีวิวจากผู้สมัครงานที่เคยใช้บริการ
นางสาวจิตลัดดา อินเมือง
(สัญชาติไทย ทำงานอยู่ที่โรงแรมสไตล์ญี่ปุ่น – เรียวกัง)
ในปี 2020 ในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา ฉันลาออกจากงานโดยที่ยังไม่ได้งานใหม่ ฉันใช้เว็บไซต์สมัครงานเดียวกันกับคนญี่ปุ่น สุดท้ายแล้วไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ทำให้ฉันตกงานมา 5 เดือน
เมื่อตอนที่มีปัญหา ฉันได้ปรึกษากับเพื่อนชาวไต้หวันคนนึงซึ่งได้งานจากบริษัทอีคอมเมิร์ซชั้นนำ
เขาเล่าว่าได้งานนี้จากการแนะนำจากบริษัท Passion Japan เขาจึงแนะนำให้ฉันลองสมัครงานกับบริษัทนี้ดู
ฉันได้งานใหม่โดยได้รับการช่วยเหลือตั้งแต่การเขียนเรซูเม่ไปจนถึงการฝึกการสัมภาษณ์งาน
ปัจจุบันฉันทำงานในอุตสาหกรรมโรงแรมซึ่งเป็นงานบริการ เป็นที่ทำงานที่ดีมาก ทุกคนใจดีและพวกเราก็เข้ากันได้ดี
เท่านั้นยังไม่พอ บริษัท Passion Japan ช่วยเหลือฉันไม่ว่าจะเป็นเรื่องงานหรือเรื่องการใช้ชีวิต
หลังจากที่ได้เข้าทำงาน ฉันได้ไปเจอเจ้าของโรงแรมและผู้ดูแล จึงทำให้ฉันทำงานได้อย่างสบายใจ
อีกทั้ง บริษัท Passion Japan ก็ยังได้ติดตามดูแลฉันในตลอดระยะเวลาการทำงานเป็นเวลา 1 ปี
คุณเอ เพศหญิง
(สัญชาติไต้หวัน ทำงานที่บริษัทเทรดดิ้งแห่งหนึ่ง)
ฉันได้ยินมาว่าการสัมภาษณ์งานในประเทศญี่ปุ่นยากมาก จึงกังวลมากว่ามันจะออกมาดีหรือเปล่า แต่ฉันก็ฝึกการสัมภาษณ์งานหลายครั้งจนมันเพอร์เฟค และก็ได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับการทำเรซูเม่จากบริษัท Passion Japan ก็เลยไม่กังวัล แล้วก็ยังให้กำลังใจฉันด้วย ฉันจึงไปสัมภาษณ์ด้วยความมั่นใจ นอกจากนี้แม้จะเริ่มงานแล้ว ทางบริษัทจัดหางานก็ยินดีที่จะให้คำปรึกษาในทุกๆ ปัญหา
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขาได้ให้คำแนะนำเรื่องการเขียนเรซูเม่ เนื้อหางานที่ทำงานเก่าและการเขียนแนะนำตัวเองให้โดดเด่น และวิธีการเขียนลักษณะนิสัย ทักษะต่างๆ เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์สนใจ ขั้นตอนต่อไปคือมารยาทในการสัมภาษณ์งาน
แม้ว่าว่าภาษาญี่ปุ่นจะไม่ใช่ภาษาแม่ของฉัน แต่ถ้าคุณต้องการทำงานในประเทศญี่ปุ่น คุณจะต้องพูดได้แบบคนญี่ปุ่น เขาจึงสอนวิธีการพูด ความเร็ว และฝึกซ้อมให้ฉันหลายครั้ง นอกจากนี้ ยังสอนให้ฉันดูแลตัวเอง วิธีการมัดผม
การถือสิ่งของ และรองเท้าด้วย “เป็นเรื่องละเอียดอ่อนมาก!” ฉันคิดว่าเป็นอะไรที่ซีเรียส แต่ถ้าฉันทำทุกอย่างตามที่เขาสอนได้ทั้งหมดจริงๆ จะต้องสร้างความประทับใจได้แน่นอน
คุณบี เพศหญิง
(สัญชาติไต้หวัน ทำงานที่โรงแรมหรู)
ตอนแรกที่ฉันหางานด้วยตัวเอง มันยากลำบากมากๆ สุดท้ายแล้วก็ไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง
แต่ครูคนญี่ปุ่นสอนว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดคือการฝึกออกเสียงดังๆ ในทุกๆ วัน ด้วยความมั่นใจ
หลังจากที่ได้ฝึกการแนะนำตัวหลายๆ ครั้งแล้ว ในที่สุดฉันก็สามารถทำได้
ตอนนี้ได้เรียนรู้อะไร หลายๆ อย่าง ตื่นเต้นมากๆ เลย ทุกคนที่โรงแรมใจดีมากๆ รู้สึกสนุก มากๆ
ฉันรู้สึกขอบคุณจากใจที่ทำให้ฉันสามารถหางานที่ดีได้
บริษัทที่แนะนำมาให้ดูน่าสนใจมาก
ฉันได้รับคำแนะนำของบริษัทจัดหางาน และสิ่งที่ได้เรียนรู้ก็มีประโยชน์ในระหว่างการทำงาน
มีคนคอยช่วยเหลือตอนที่กำลังหางาน
มีคนคอยให้คำแนะนำในเรื่องต่างๆ
มันอุ่นใจจริงๆ แม้ในตอนนี้ฉันก็ยังได้รับการช่วยเหลืออยู่เสมอๆ
FAQ
คำถาม: หากฉันไม่ได้รับข้อเสนอการจ้างงานหลังการสัมภาษณ์ จะมีค่าใช้จ่ายหรือไม่
คำตอบ: ไม่มีค่าใช้จ่าย ทางเราจะได้รับเงินจากบริษัทที่จ้างงานผู้สมัคร ดังนั้นผู้สมัครจึงไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดใด
คำถาม: ทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูง ผู้ฝึกงานด้านเทคนิค และแรงงานที่มีทักษะเฉพาะแตกต่างกันอย่างไร?
คำตอบ: ผู้สมัครที่มีทักษะสูงคือผู้ที่ทำงานหลังจากได้รับวีซ่าวิศวกร/มนุษยศาสตร์/บริการระหว่างประเทศ (ประเทศที่มีความรู้เฉพาะด้านทางเทคโนโลยี)
คุณสามารถใช้ทักษะจากมหาวิทยาลัยและบัณฑิตวิทยาลัยในต่างประเทศ ในญี่ปุ่น หรือที่โรงเรียนอาชีวศึกษาของญี่ปุ่น
ใช้ทักษะและความรู้เหล่านั้นเพื่อทำงานแบบเดียวกันกับคนญี่ปุ่น
นอกจากนี้ไม่มีการกำหนดระยะเวลาการทำงานในประเทศญี่ปุ่น ซึ่งต่างจากผู้ฝึกงานด้านเทคนิคและแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ ดังนั้นหากคุณต่ออายุสถานะการพำนัก คุณจะสามารถทำงานในประเทศญี่ปุ่นได้ตลอดชีวิต
หากคุณทำตามขั้นตอน คุณสามารถขอวีซ่าถาวรได้ภายใน 10 ปี
สามารถพาครอบครัวไปประเทศญี่ปุ่นด้วยวีซ่าครอบครัวได้
บริษัทต่างๆ ไม่จำเป็นต้องรายงานต่อรัฐบาล ซึ่งไม่เหมือนกับผู้ฝึกงานทางด้านเทคนิคและแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ
ไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการดำเนินการ ซึ่งนำไปลดค่าใช้จ่ายได้อีกด้วย
คำถาม: การขอวีซ่าไม่ใช่เรื่องยากใช่ไหม?
คำตอบ: การดำเนินการเรื่องการขอวีซ่า จะมีผู้ดำเนินการให้ ไม่ต้องกังวล กรุณาเตรียมเอกสารที่จำเป็นให้ครบถ้วน
คำถาม: ฉันควรทำอย่างไรเกี่ยวกับการประกันภัย?
คำตอบ: หลังจากร่วมงานกับบริษัท คุณจะได้รับความคุ้มครองจากประกันสังคมเช่นเดียวกับพนักงานคนญี่ปุ่น
คำถาม: ฉันควรทำอย่างไรเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย?
เนื่องจากการเช่าที่อยู่อาศัยในชื่อของชาวต่างชาตินั้นเป็นเรื่องยาก ดังนั้นทางบริษัทอาจจะขอให้คุณหาสถานที่ที่สามารถเดินทางได้ ผู้สมัครจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าเช่าด้วยตัวเอง
คำถาม: จะเป็นอะไรไหม ถ้าฉันกังวลเรื่องการสื่อสารเนื่องจากอุปสรรคทางภาษา?
คำตอบ: ไม่ต้องกังวลเลย ทางเรามีระบบการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาระดับภาษาญี่ปุ่นของคุณก่อนที่จะร่วมงานกับบริษัท
คำถาม: คุณสามารถรับมือกับความแตกต่างในชีวิตและวัฒนธรรมในประเทศญี่ปุ่นได้หรือไม่?
คำตอบ: เราจะให้ความรู้เกี่ยวกับการใช้ชีวิต วัฒนธรรม และมารยาทในประเทศญี่ปุ่นโดยขึ้นอยู่กับขั้นตอนของกระบวนการ รวมถึงผู้ที่ทำการลงทะเบียน ผู้ที่ได้รับข้อเสนอการจ้างงาน หลังจากร่วมงานกับบริษัท ทั้งนี้ทางเราจะมีการติดตามผลผู้สมัครหลังจากร่วมงานกับบริษัทไปแล้วด้วย
บริษัทผู้ให้บริการ
[บริษัทผู้ประกอบการ]
ผู้ดำเนินการให้บริการนี้
ธุรกิจ: ที่ปรึกษาด้านการจัดการ, สนับสนุนการจ้างงาน
